PT ASABRI (Persero) – Karir dan Info

PT ASABRI (Persero) adalah merupakan Badan Usaha Milik Negara yang berbentuk Perseroan Terbatas dimana seluruh sahamnya dimiliki oleh negara yang diwakili oleh Menteri Negara BUMN selaku Pemegang Saham atau RUPS berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2003 tentang Pelimpahan kedudukan, tugas dan kewenangan Menteri Keuangan pada Perusahaan Perseroan (Persero), Perusahaan Umum (Perum) dan Perusahaan Jawatan (Perjan) kepada Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara. Lowongan Kerja PT ASABRI (Persero).

Berdasarkan Undang-undang Nomor 2 Tahun 1992 tentang Usaha Perasuransian, menurut jenis usahanya PT ASABRI (Persero) merupakan asuransi jiwa, sedangkan menurut sifat penyelenggaraan usahanya PT ASABRI (Persero) bersifat sosial, sehingga dapat dikatakan bahwa PT ASABRI (Persero) adalah perusahaan asuransi jiwa yang yang bersifat sosial yang diselenggarakan secara wajib berdasarkan undang-undang dan memberikan proteksi (perlindungan) finansial untuk kepentingan Prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS Kemhan/Polri.

Penyelenggaraan kegiatan asuransi PT ASABRI (Persero) menekankan pada prinsip dasar asuransi sosial yaitu kegotongroyongan, dimana “yang muda membantu yang tua, yang berpenghasilan tinggi membantu yang berpenghasilan rendah dan yang berisiko rendah membantu yang berisiko tinggi”.

Lowongan Kerja PT ASABRI (Persero)

Saat ini BUMN PT ASABRI (Persero) kembali membuka lowongan kerja pada tahun 2023,untuk dibutuhkan simak di bawah ini:

1. (Jalur Profesional) Staf Bidang Audit Penjaminan Mutu – Satuan Audit Internal

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen/Teknik Industri/Sistem Informasi;
• Minimal pengalaman 2 (dua) tahun sebagai auditor dalam audit Internal dan Eksternal yang mengikuti ISO 9001, Auditor Bersertifikat merupakan keuntungan (diutamakan);
• Memiliki pengetahuan terkait Quality Assurance and Improvement Program (QAIP) dan GCG;
• Memiliki kemampuan Microsoft Office, memiliki keterampilan komunikasi, dan berorientasi pada detail.

2. (Jalur Profesional) Staf Bidang Analisis Investasi – Divisi Manajemen Portofolio

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) Akuntansi/Manajemen Keuangan/Statistik/Matematika;
• Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 (dua) tahun di Jasa Keuangan/Asuransi/Bank/Manajemen Investasi;
• Memiliki kompetensi menganalisis laporan keuangan Perusahaan;
• Memiliki sertifikasi Wakil Manajemen Investasi (WMI)/Certified Securities Analyst (CSA);
• Memiliki kompetensi dalam aplikasi Microsoft Office dan Bloomberg.

3. (Jalur Profesional) Staf Bidang Layanan Pelanggan – Kantor Cabang Utama Jakarta

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Manajemen/Administrasi Bisnis atau jurusan lain yang relevan;
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Customer Service/Teller/terkait minimal 2 (dua) tahun di Jasa Keuangan/Asuransi/Bank;
• Memiliki digital mindset dan kemampuan literasi komputer yang baik;
• Memiliki pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan.
• Memiliki kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik;

4. Staf Bidang Pengumpulan dan Administrasi Kepesertaan – Divisi Kepesertaan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Statistik/Manajemen/Manajemen Bisnis/Manajemen Pemasaran/Teknologi Informasi;
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 (satu) tahun;
• Mampu dalam mengelola dan menganalisa data dalam skala besar;
• Memiliki kemampuan Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, dan berorientasi pada detail.
• Bersedia belajar dan mengeksplorasi teknologi baru, komunikasi yang baik, rasa ingin tahu dan keterampilan kolaborasi.

5. Staf Bidang Manajemen Transaksi – Divisi Akuntansi

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Diploma IV (D4)/Sarjana (S1) Akuntansi;
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 (satu) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang PSAK;
• Mampu menyiapkan entri jurnal, analisa, rekonsiliasi akun, dan membantu proses closing;
• Memiliki kemampuan Microsoft Office, ERP, sistem akuntansi, komunikasi, dan berorientasi pada detail.

6. Staf Bidang Administrasi dan Umum – Kantor Cabang Utama Jakarta

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Manajemen/Administrasi Bisnis atau jurusan lain yang relevan;
• Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate), diutamakan memiliki pengalaman magang atau pengalaman sebelumnya dalam bidang administrasi dan umum akan menjadi nilai tambah;
• Memiliki digital mindset dan literasi komputer yang baik;
• Memiliki pengetahuan tentang asuransi dan tanggung jawab sosial lingkungan (TJSL);
• Memiliki kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik.

7. Staf Bidang Layanan Pelanggan – Kantor Cabang Surabaya

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Sistem Informasi/Ilmu Komputer atau jurusan lain yang relevan;
• Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate), diutamakan memiliki pengalaman magang atau pengalaman sebelumnya dalam bidang layanan pelanggan akan menjadi nilai tambah; 
• Memiliki digital mindset dan kemampuan literasi komputer yang baik;
• Memiliki pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan;
• Memiliki kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik;
• Diutamakan berdomisili di Surabaya dan sekitarnya.

8. Staf Bidang Layanan Pelanggan – Kantor Cabang Pontianak

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Informatika/Ilmu Komputer/Akuntansi/Ekonomi/Komunikasi;
• Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate), diutamakan memiliki pengalaman magang atau pengalaman sebelumnya dalam bidang layanan pelanggan akan menjadi nilai tambah;
• Memiliki digital mindset dan kemampuan literasi komputer yang baik;
• Memiliki pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan;
• Memiliki kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik;
• Diutamakan berdomisili di Pontianak dan sekitarnya.

9. Staf Bidang Administrasi Dan Umum – Kantor Cabang Mataram

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Perpajakan/Administrasi Bisnis atau jurusan lain yang relevan;
• Memiliki pengalaman magang atau pengalaman sebelumnya dalam bidang administrasi dan umum akan menjadi nilai tambah;
• Memiliki digital mindset dan kemampuan literasi komputer yang baik;
• Memiliki pengetahuan tentang asuransi, perpajakan, perencanaan, dan/atau anggaran;
• Memiliki kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik;
• Diutamakan berdomisili di Mataram dan sekitarnya.

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan daftarkan diri secara online melalui link berikut ini :

rekrutmen.asabri.co.id

• Periode Pendaftaran 19 – 22 Juli 2024
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.