Jumat , April 19 2024
PT Daya Anugrah Mandiri Daya Motor

PT Daya Anugrah Mandiri (Daya Motor) – Karir & Info

PT Daya Anugrah Mandiri atau lebih dikenal Daya Motor bergerak di bidang Ritel Sepeda Motor Honda yang menjual Sepeda Motor, Suku Cadang Resmi serta layanan purna jual Honda langsung kepada konsumen di seluruh Indonesia. Daya Motor telah menjadi Ritel Sepeda Motor Honda sejak tahun 2002. Lowongan Kerja PT Daya Anugrah Mandiri.

Visi

  • Menjadi jaringan penjualan dan layanan purna jual sepeda motor Honda terbaik di Indonesia

Misi

  • Memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan
  • Menciptakan sinergi yang baik antara karyawan dan perusahaan
  • Membangun perusahaan yang selalu tumbuh dan berkembang

Banyaknya jobseker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.

Lowongan Kerja PT Daya Anugrah Mandiri
(Daya Motor)

Saat ini PT Daya Anugrah Mandiri (Daya Motor) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:


1. MANAGEMENT TRAINEE ADMINISTRATION HEAD

Deskripsi Pekerjaan :

  • Management Trainee di Daya Motor merupakan program pengembangan karier yang dirancang untuk membekali karyawan dengan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang kompeten di Daya Motor.
  • Administration Head memegang peranan penting dalam menjalankan fungsi Administrasi suatu dealer atau bengkel, serta memastikan setiap pelaporan dari tim administrasi sudah sesuai. Selain menjadi Pemimpin, Administration Head juga bertanggung jawab untuk mendevelop timnya dalam mencapai tujuan perusahaan

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 (Ekonomi/Administrasi)
  • Memiliki 0-3 tahun pengalaman kerja sebagai Administrasi/Keuangan
  • Lulusan baru (freshgraduate dipertimbangkan maksimal usia 24 tahun untuk S1, maksimal usia 27 untuk S2)
  • Dapat mengoperasikan komputer (MExcel, Word, PowerPoint)
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki jiwa kepempinan
  • Memiliki kemampuan analisa
  • Perhatian pad detail

2. MANAGEMENT BRANCH HEAD

Deskripsi Pekerjaan :

  • Management Trainee di Daya Motor merupakan program pengembangan karier yang dirancang untuk membekali karyawan dengan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang kompeten di Daya Motor.
  • Branch Head memegang peranan penting dalam menjalankan operasional dan pencapaian target suatu dealer. Branch Head juga bertanggung jawab untuk mengembangkan timnya dalam mencapai tujuan perusahaan

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)
  • Memiliki 0-3 tahun pengalaman kerja (Sales & Marketing/Operasional di industri otomotif)
  • Lulusan Baru (Fresh graduate dipertimbangkan maksimal usia 24 tahun untuk S1, maksimal usia 27 tahun untuk S2)
  • Berorientasi pada target
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Customer Orientation
  • Perhatian pada detail

3. MANAGEMENT TRAINEE WORKSHOP HEAD

Deskripsi Pekerjaan :

  • Management Trainee di Daya Motor merupakan program pengembangan karir yang dirancang untuk membekali karyawan dengan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang kompeten di Daya Motor.
  • Workshop Head memegang peranana penting dalam menjalankan operasional dan pencapaian target suatu bengkel. Workshop Head juga bertanggung jawab untuk mengembangkan timnya dalam mencapai tujuan perusahaan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan D3/S1 (Semua jurusan, diutamakan Teknik Mesin Otomotif)
  • Memiliki 0-3 tahun pengalaman kerja sebagai Operasional di bengkel (Mekanik, Sales Advisor, Part & Inventory)
  • Lulusan Baru (Fresh graduate dipertimbangkan maks usia 24 tahun untuk S1, maks usia 27 tahun untuk S2)
  • Berorientasi pada target
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Memiliki kemampuan analisa
  • Perhatian pada detail
  • Customer Orientation
  • Penempatan di seluruh Indonesia

4. WORKSHOP BUSINESS DEVELOPMENT

Deskripsi Pekerjaan :

  • Membina, mengembangkan dan mendukung setiap lini kerja bengkel dalam rangka pencapaian kepuasan pelanggan, peningkatan produktivitas dan performa bengkel guna menjamin tercapainnya sasaran kinerja yang ditetapkan oleh perusahaan
  • Mendukung & membuat rencana kerja tahunan
  • Memonitor, mengkoordinir, menganalisa dan meningkatkan penjualan (jasa dan part) serta memastikan pencapaian penjualan (jasa dan part) sesuai dengan rencana bisnis yang ditetapkan
  • Memonitor dan mengontrol biaya operasional sesuai dengan anggaran biaya yang telah ditentukan
  • Membuat laporan periodik

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 (Teknik Industri, Teknik Mesin, Ekonomi Manajemen)
  • Lulusan Baru (Fresh graduate dipertimbangkan maks usia 24 tahun untuk S1, maks usia 27 tahun untuk S2)
  • Memiliki 0-3 tahun pengalaman kerja (Sales & Marketing/Area Controller/Business Development/Business Analyst)
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Senang mengolah data dan memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas
  • Memiliki minat dan pemamahan terhadap bisnis
  • Penempatan di seluruh Indonesia

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online, dengan melengkapi form pendaftaran melalui link dibawah ini:

  1. Posisi 1 : DAFTAR
  2. Posisi 2 : DAFTAR
  3. Posisi 3 : DAFTAR
  4. Posisi 4 : DAFTAR
  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Check Also

Thumbnail Lokerbumn 03

Rekrutmen BRILiaN Internship Program (TELLER), Lulusan SMA/SMK Sederajat – S1

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *