PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk adalah maskapai penerbangan Indonesia yang memberikan layanan penerbangan full service terbaik. Dengan mempunyai jumlah penerbangan mencapai 600 penerbangan per hari, Adapun Garuda Indonesia saat ini sebagai mainbrand dengan mengoperasikan sebanyak 144 pesawat, sedangkan Citilink mengoperasikan sebanyak 58 armada. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia Tbk.
Garuda Indonesia saat ini melayani lebih dari 60 destinasi di seluruh dunia dan berbagai lokasi eksotis di Indonesia. Sebagai maskapai pembawa bendera bangsa dan demi mempersembahkan layanan penerbangan full service terbaik, Garuda Indonesia memberikan pelayanan terbaik melalui konsep layanan “Garuda Indonesia Experience” pada seluruh touch point layanan penerbangannya yang mengadaptasi nuansa “Indonesian Hospitality” dengan menghadirkan keramahtamahan dan kekayaan budaya khas Indonesia.
Garuda Indonesia Group mengoperasikan 210 armada pesawat sebagai jumlah keseluruhan dengan rata-rata usia armada dibawah lima tahun. Adapun Garuda Indonesia sebagai mainbrand saat ini mengoperasikan sebanyak 142 pesawat, sedangkan Citilink mengoperasikan sebanyak 68 armada.
Daftar isi
Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Saat ini PT Garuda Indonesia Tbk saat ini sedang membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
Rekrutmen Awak Kabin Haji 2024 – Garuda Indonesia
- Recurrent, Requalifiaction & Initial New Hire II
- PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. melaksanakan rekrutmen Awak Kabin Haji 2024 kategori Recurrent, Requalifiaction dan Initial New Hire II dengan persyaratan sebagi berikut :
Persyaratan Umum :
- Berkewarganegaraan Indonesia
- Beragama Islam (dikarenakan salah tujuan penerbangan adalah Madinah)
- Tinggi badan 165cm -178cm (Pria) dan 153 cm – 172 cm (Wanita) dengan berat badan proporsional
- Demi kesehatan dan keselamatan kerja, peserta menyetujui untuk tidak hamil selama periode penerbangan haji 2024
- Memiliki paspor dengan nama yang terdiri dari minimal 3 kata dan berlaku sampai dengan Maret 2025 (persyaratan ini dapat dilengkapi paralel saat seleksi berlangsung)
- Bersedia menjalankan seluruh rute dan ditempatkan di embarkasi haji PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
- Bersedia mengikuti keseluruhan proses training sesuai dengan penugasan
- Memiliki rating EASA merupakan nilai tambah
1. AWAK KABIN RECURRENT
Persyaratan Khusus :
- Memiliki pengalaman sebagai awak kabin reguler maupun penerbangan haji 2023 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
- Batas usia maksimal 53 tahun sampai dengan 31 Desember 2024
- Memiliki FAC (Flight Attendant Certificate) dengan masa berlaku (valid until) sampai dengan 31 Maret 2024
- Memiliki rating Airbus 330 dan/ atau Boeing 777
2. AWAK KABIN REQUALIFICATION
Persyaratan Khusus :
- Memiliki pengalaman sebagai awak kabin reguler maupun penerbangan haji 2020 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
- Batas usia maksimal 53 tahun sampai dengan 31 Desember 2024
- Memiliki FAC (Flight Attendant Certificate) dengan date of check selambatnya 48 bulan sampai dengan pelatihan Awak Kabin Haji 2024 dilaksanakan
- Memiliki rating Airbus 311 dan/atau Boeing 777
3. AWAK KABIN INITIALNEW HIRE II
Persyaratan Khusus :
- Memiliki pengalaman sebagai awak kabin reguler maupun awak kabin penerbangan haji
- Batas usia maksimal 53 tahun sampai dengan 31 Desember 2024
- Bagi Awak Kabin berpengalaman di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. yang tidak pernah bekerja di operator lain wajib memiliki FAC (Flight Attendant Certificate) dengan date of check lebih dari 48 bulan sampai dengan latihan Awak Kabin Haji 2024 dilaksanakan
- Bagi Awak Kabin bercengalaman di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk dan pernah bekerja di operator lain atau Awak Kabin dari maskapai selain Garuda Indonesia wajib memiliki FAC (Flight Attendant Certificate)
- Memiliki rating 8737 dan/ atau Airbus 330 dan/ atau Boeing 777
Persyaratan Dokumen :
- Copy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Surat Ijin dari pasangan (bagi yang menikah) atau Orang Tua (bagi yang berstatus single) yang ditandatangani diatas materai 10.000
- Copy Surat Nikah / Akte Cerai
- Surat keterangan pernah menikah dari Kelurahan (bagi yang menikah)
- Surat Ijin dari Persatuan Istri tempat suami bekerja, apabila suaminya POLRI/TNI
- Surat Lolos butuh dari Perusahaan Maskapai sebelumnya
- Copy Akte Kelahiran Copy KK & KTP
- Copy Ijazah SD, SLTP, SLTA (atau setara) dan Pendidikan terakhir
- Foto ukuran 4×6 2 lembar, background Merah
- 1 lembar Materai 10.000
- Bukti Vaksin Covid-19 dosis 1 dan 2
- Membawa map berwarna kuning (kualifikasi Recurrent), map berwarna merah (kualifikasi Requalification) dan map berwarna hijau (kualifikasi Initial New Hire II)
Persiapan Medical Tes :
- Puasa dimulai pukul 22.00 pada malam sebelum tes penunjang medex dan tetap minum air putih
- Tidur minimal 6 jam sebelum pelaksanaan medex
- Membatasi konsumsi makanan tinggi lemak, tinggi karbohidrat, dan tinggi asam urat dalam waktu satu minggu setelum pelaksanaan medex
- Membawa alat bantu (Kacamata / Softlense)
- Membawa KTP atau identitas diri
Baca Juga Lowongan Kerja Lulusan D3 Lainnya
Tata Cara Melamar:
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi kuallifikasi yang dibutuhkan silahkan daftarkan diri anda melalui link berikut :
DAFTAR
- Pendaftaran paling lambat 19 Desember 2023
- Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun
