PT Thriveni Indo Mining – Karir & Info

admin

PT Thriveni Indo Mining – Karir & Info

PT Thriveni Indo Mining adalah salah satu kontraktor terkemuka di industri pertambangan batu bara di Indonesia. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam menyediakan layanan kontraktor unggulan, kami telah menjadi mitra pilihan bagi perusahaan pertambangan yang mencari solusi terpercaya dalam pengembangan dan eksploitasi sumber daya batu bara. Lowongan Kerja PT Thriveni Indo Mining.

Visi:
Membangun masa depan energi yang berkelanjutan dengan pengelolaan sumber daya alam yang bijaksana. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan kontraktor yang canggih dan berkualitas tinggi yang mendukung pertumbuhan industri energi dunia.

Misi:

  • Menyediakan solusi kontraktor pertambangan yang efisien, aman, dan berkelanjutan.
  • Mengembangkan hubungan jangka panjang dengan klien kami berdasarkan kepercayaan dan prestasi.
  • Memastikan keamanan dan kesejahteraan tim kami serta menjaga lingkungan yang kita kerjakan.

Lowongan Kerja PT Thriveni Indo Mining

Saat ini PT Thriveni Indo Mining memberikan kesempatan lowongan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:


A. Departemen Mine Production

  1. Operator Excavator : HTC ZX 1200, SANY 500, PC 450
  2. Operator Dumper : CAT 777D, Kom HD 785-7

B. Departemen Plant & Maintenance

STAFF

  1. Team Leader
  2. Maintenance Planner
  3. Inspector

NON STAFF

  1. Mechanic (M1, M2, M3)
  2. Auto Electrician
  3. Tyreman

Persyaratan Umum :

  • Pengalaman minimal 2 tahun
  • Minimal SMK/D3 Relevan
  • Sehat jasmani dan rohani

Tata Cara Melamar:

Jika berminat dan sesuai dengan persyaratan diatas, silahkan daftar secara online melalui link berikut ini :

DAFTAR

  • Periode pendaftaran Januari 2024
  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Also Read

Bagikan:

admin

Tambah Info & Tips Trik Menarik tentang Bisnis, Teknologi, Otomotif, Blogging, Lowongan Kerja dan berbagai info menarik lainnya

Tinggalkan komentar