Investigasi internal atas kegagalan perekrutan Kathleen McElroy dari Texas A&M, seorang profesor jurnalisme dan jurnalis veteran yang berkulit hitam, menyimpulkan bahwa ras dan jenis kelamin bukanlah faktor dalam keputusan untuk mengurangi tawaran masa jabatannya menjadi posisi satu tahun setelah reaksi konservatif atas pekerjaannya. keberagaman.
Texas A&M University System mengatakan Kamis bahwa pihaknya telah setuju untuk membayar $1 juta kepada McElroy dalam penyelesaian yang dicapai setelah mengurangi tawaran pekerjaan awalnya. Dalam sebuah pernyataan, kepemimpinan Texas A&M meminta maaf kepada McElroy “atas cara aplikasi ketenagakerjaannya ditangani” dan mengatakan “telah belajar dari kesalahannya dan akan berusaha untuk memastikan kesalahan serupa tidak terulang di masa depan.”
Universitas telah menandatangani surat penawaran dalam upacara publik yang mengatakan akan mempekerjakannya dalam posisi tetap untuk menghidupkan kembali program jurnalismenya sebagai direkturnya, tetapi kemudian mengingkari tawaran itu di tengah reaksi sayap kanan atas pekerjaannya untuk Waktu New York dan bekerja sekitar keragaman, kesetaraan dan inklusi.
Sistem A&M Texas mengakui dalam tinjauannya bahwa administrator sistem dan universitas melakukan kesalahan dalam perekrutan dan prosedur tertentu tidak diikuti.
“(Kantor Penasihat Umum) tidak mengidentifikasi bukti lain bahwa ras merupakan faktor dalam proses perekrutan internal. Selain itu, tidak ada bukti gender sebagai faktor dalam proses perekrutan,” kata laporan internal tersebut.
Beberapa dokumen yang dirilis dengan laporan tersebut menunjukkan apa yang ditentang McElroy.
“Kemenangan untuk Aggies! Profesor “jurnalisme” sayap kiri/pendukung DEI yang coba direkrut A&M tidak akan mengambil pekerjaan itu. Setelah dia diekspos oleh @Texas Scorecard karena keyakinan rasisnya, dia memutuskan untuk tetap di UT lebih cocok ,” kata foto tweet dengan nama Michael Quinn Sullivan, penerbit Texas Scorecard, situs sayap kanan. Situs tersebut segera menerbitkan cerita tentang perekrutannya yang berfokus pada pekerjaan keragamannya. Tweet yang merupakan bagian dari teks dari anggota dewan menyertakan foto cerita Texas Tribune tentang kekacauan perekrutan.
McElroy akhirnya menolak tawaran encer untuk posisi satu tahun dan menarik pengunduran dirinya dari University of Texas di Austin.
Kegagalan perekrutan mendorong universitas ke dalam kontroversi nasional atas upaya untuk membatasi program yang bertujuan untuk meningkatkan kehadiran orang kulit hitam, Latin, dan fakultas serta mahasiswa lainnya di universitas, pemerintah, dan bagian masyarakat lainnya.
Itu juga menyebabkan pengunduran diri Katherine Banks, mantan presiden Texas A&M. José Luis Bermúdez mengundurkan diri dari posisinya sebagai dekan sementara Sekolah Tinggi Seni dan Ilmu Pengetahuan, yang mencakup departemen jurnalisme, meskipun tetap sebagai profesor.
McElroy mengatakan dalam pernyataan bersama yang dikeluarkan dengan laporan investigasi bahwa “Universitas A&M Texas tetap di hati saya terlepas dari peristiwa bulan lalu.” Dia berkata dia tidak akan melupakan dukungan yang ditunjukkan oleh rekannya “Aggies” dan bahwa “Saya berharap penyelesaian masalah saya akan memperkuat kesetiaan A&M pada keunggulan dalam pendidikan tinggi dan komitmennya terhadap kebebasan akademik dan jurnalisme.”
Daftar isi
Mempekerjakan, lalu pushback
McElroy mengatakan kepada Texas Tribune bulan lalu bahwa segera setelah perayaan penandatanganan surat penawaran, dia mendapat kabar dari Bermúdez tentang penolakan dari dalam Sistem A&M Texas atas perekrutannya. Investigasi memverifikasi bahwa ada panggilan telepon dan email oposisi, tetapi juga mengatakan bahwa perekrutannya menghasilkan umpan balik positif.
McElroy mengatakan kepada Texas Tribune bahwa Bermúdez mengatakan kepadanya bahwa dia tidak dapat melindunginya dari para pemimpin universitas yang menghadapi tekanan untuk memecatnya karena “histeria DEI”, referensi untuk kampanye politik konservatif melawan upaya keragaman, kesetaraan dan inklusi, di universitas, pemerintah, sekolah dan bagian masyarakat lainnya.
Namun, Bermúdez mengatakan kepada penyelidik bahwa dia tidak mengingat komentar spesifiknya kepada McElroy, kata laporan itu.
Penyelidik mengatakan Bermùdez memberi tahu mereka bahwa dia membuat komentar kepada McElroy dengan mengatakan dia percaya “pihak luar tertentu yang mengkritik perekrutan McElroy dapat dimotivasi sebagian oleh ras.” Penyelidik mengatakan dia memberi tahu mereka bahwa dia tidak melihat tindakan atau komentar apa pun dari pejabat A&M yang menunjukkan ras merupakan faktor dalam perekrutan dan perubahan penawaran.
Texas A&M adalah kampus utama di salah satu dari dua sistem universitas terbesar di Texas. Yang lainnya adalah Universitas Texas.
McElroy memiliki karir selama 30 tahun di bidang jurnalisme, termasuk beberapa dekade di The New York Times, di mana dia memegang beberapa posisi manajemen dan penyuntingan. Dia juga bekerja untuk harian semua olahraga The National, dan di surat kabar kampung halaman Texas A&M, Bryan-College Station Eagle. Menurut biografi UT Austin-nya, minat penelitiannya meliputi wacana rasial, memori kolektif, media olahraga, dan obituari. Ia meraih gelar doktor pada tahun 2014 dari School of Journalism UT.
The New York Times melaporkan dia adalah “alumni yang setia” yang membantu memulai dana untuk mendukung Batalyon.
Kekhawatiran atas upaya anti-DEI legislatif Texas
Para penyelidik mengatakan McElroy secara lisan ditawari posisi 11 Mei. Sekitar waktu itu, mantan presiden Kathy Banks meminta untuk merahasiakan tawaran itu sampai sesi Badan Legislatif selesai, di tengah perdebatan tentang undang-undang anti-DEI dan anti-tenurial.
Wakil presiden senior Susan Ballabina pertama kali mengangkat masalah kemungkinan pukulan balik di bawah suasana anti-DEI pada bulan Mei.
Email dan dokumen lain yang dirilis sebagai tanggapan atas permintaan pemerintah terbuka Texas menunjukkan ada kekhawatiran akan kontroversi Nikole Hannah Jones lainnya dan pandangan tentang perekrutan jurnalis Black New York Times saat Badan Legislatif bertemu di antara pejabat universitas yang mengarahkan perekrutannya.
Gubernur Texas Greg Abbott menandatangani undang-undang baru yang membatasi diskusi ras dan inklusi di kampus perguruan tinggi dan juga melarang kantor DEI di kampus dan membatasi kepemilikan.
Pemogokan serupa pada keragaman terlihat di bagian lain negara itu, seperti Florida dan baru-baru ini Mahkamah Agung membatalkan program tindakan afirmatif perguruan tinggi.
Reaksi konservatif juga menyebabkan penolakan masa jabatan untuk Nikole Hannah-Jones oleh University of North Carolina, meskipun telah direkomendasikan oleh komite kepemilikan. Pendahulunya telah diberikan masa jabatan setelah pengangkatan. Hannah-Jones juga seorang wanita kulit hitam dan reporter veteran. Hannah-Jones memenangkan Hadiah Pulitzer untuk karyanya di Proyek 1619, sebuah proyek New York Times yang menyelidiki tempat dalam narasi perbudakan bangsa dan konsekuensinya serta kontribusi orang kulit hitam Amerika.
Pada November 2019, Harvard menolak masa jabatan Lorgia Garcia-Peña, mantan profesor Bahasa dan Sastra Romantis yang merupakan seorang Black Latina, menyebabkan protes. Seorang profesor di komite masa jabatannya menyebut beasiswanya sebagai “aktivisme” daripada penelitian, lapor New Yorker.
Penyelidik mengatakan posting pekerjaan asli mengatakan posisi itu memenuhi syarat untuk masa jabatan, tetapi surat penunjukan yang ditandatangani McElroy memberikan “masa kerja pada saat kedatangan” bergantung pada persetujuan oleh Texas A&M, Sistem A&M dan dewan bupati. Penyelidik mengatakan surat itu jelas bahwa pekerjaan itu “sesuai keinginan”, yang berarti dia bisa dipecat kapan saja.
