Rabu , Juli 17 2024
KCIC

PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC)

PT Kereta Cepat Indonesia China adalah perusahaan yang mengoperasikan jaringan kereta cepat Indonesia yang rencananya akan dibangun dengan rute Jakarta–Bandung. PT KCIC merupakan perusahaan patungan antara konsorsium Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) melalui PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia (PSBI) dan konsorsium perusahaan perkeretaapian Tiongkok melalui Beijing Yawan HSR Co.Ltd, dengan bisnis utama di sektor transportasi publik dengan skema business to business (B2B). Lowongan Kerja PT Kereta Cepat Indonesia China (PT KCIC).

PT KCIC menjadi bagian dari masyarakat Indonesia untuk membangun lebih dari sekadar transportasi dan menawarkan lebih dari sekadar bisnis dengan menciptakan harmonisasi dan kombinasi transportasi dan integrasi regional secara berkelanjutan.

Hadir untuk mengembangkan infrastruktur transportasi massal perkeretaapian tanah air, PT KCIC saat ini merupakan pemilik proyek Kereta Cepat Jakarta-Bandung yang merupakan salah satu Proyek Strategis Nasional (PSN) pemerintah Indonesia sesuai dengan Perpres No. 3/2016.

Selain pengembangan infrastruktur transportasi publik, PT KCIC turut berupaya menunjang peningkatan produktivitas masyarakat di sepanjang trase kereta cepat melalui pengembangan kawasan terintegrasi atau Transit Oriented Development (TOD) di setiap area stasiun yakni Halim, Karawang, Padalarang, dan Tegalluar. Konsep TOD yang dipadukan dengan kereta cepat diyakini dapat meningkatkan kemudahan akses wilayah, sehingga mampu mengakselerasi pertumbuhan ekonomi daerah sekitar.

Lowongan Kerja PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC)

Saat ini PT Kereta Cepat Indonesia China (PT KCIC) membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:


1. OFFICER CORPORATE PLANNING & STRATEGY

Kriteria Umum Pelamar :

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Sehat jasmani/rohani
  • Memiliki Ijazah D3 Minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh lima)
  • Berkelakuan baik
  • Tidak bertato dan tidak bertindik (pria)
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
  • Tidak buta warna
  • Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kriteria Khusus :

  • Pendidikan D-3 atau S-1 Jurusan Kearsipan atau Ilmu Perpustakaan
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang relevan, diutamakan berpengalaman Mengelola dokumen finance/keuangan
  • Memiliki kemampuan Analisa yang baik dan cepat beradaptasi
  • Memiliki kemampuan berpikir kritis dan problem solving yang sangat baik
  • Mampu berpikir kreatif dalam memecahkan masalah.

Gambaran Pekerjaan :

  • Melakukan penyusunan kebijakan terkait pengelolaan kearsipan perusahaan.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi proses pengelolaan kearsipan perusahaan.
  • Melakukan sosialisasi alur proses kearsipan kepada departemen dan/atau unit.
  • Merancang pengembangan sistem pengelolaan kearsipan perusahaan.
  • Melakukan kegiatan administratif perusahaan.

2. OFFICER HR TRAINING & CERTIFICATION

Kriteria Umum Pelamar :

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Sehat jasmani/rohani
  • Memiliki Ijazah Sarjana minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh lima)
  • Usia pelamar per 31 Desember 2023 dengan usia maksimal 27 tahun
  • Berkelakuan baik
  • Tidak bertato dan tidak bertindik (pria)
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
  • Tidak buta warna
  • Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Kriteria Khusus :

  • Pendidikan Minimal Sarjana atau sederajat
  • Diutamakan berpengalaman dalam penyelenggaraan training dan atau sertifikasi
  • Dapat merencanakan (Training Need Analysis), memonitor serta mengevaluasi penyelenggaraan training dan sertifikasi SDM
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi (pengelolaan Lembaga diklat).

Gambaran Pekerjaan :

  • Membantu dalam pelaksanaan penyusunan kebijakan serta prosedur terkait pengelolaan sertifikasi dan pengujian pekerja KA Cepat dan non perkeretaapian serta pengelolaan kerja sama Pendidikan dan pelatihan kereta cepat
  • Membantu dalam pelaksanaan penyusunan dan pembaruan draf master dan road map terkait pengelolaan sertifikasi dan pengujian pekerja di bidang KA Cepat dan non perkeretaapian
  • Membantu dalam pelaksanaan penyusunan program kerja dan anggaran terkait pengelolaan sertifikasi dan pengujian pekerja di bidang KA Cepat dan non perkeretaapian
  • Melaksanakan realilasi pengajuan sertifikasi pekerja
  • Membantu dalam pelaksanaan kerja sama dengan Lembaga Pendidikan, pelatihan eksternal dan professional
  • Membantu dalam pelaksanaan pengujian dan sertifikasi internal untuk pekerja di bidang KA Cepat dan non perkeretaapian
  • Melaksanakan perencanaan kerja sama pelatihan dengan instansi lain dan afiliasi.

3. MANAGER INFORMATION SYSTEM INTEGRATION

Kriteria Umum Pelamar :

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Sehat jasmani/rohani
  • Memiliki Ijazah S1 Minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh lima)
  • Usia pelamar per 31 Desember 2023 dengan usia maksimal 35 tahun
  • Berkelakuan baik
  • Tidak bertato dan tidak bertindik (pria)
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
  • Tidak buta warna
  • Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan;

Kriteria Khusus :

  • Pendidikan minimal Sarjana dan Sederajat, diutamakan lulusan pendidikan di bidang IT
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai manager di bidang terkait
  • Diutamakan berpengalaman dalam persiapan serta impelementasi SAP
  • Menguasai bahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan

Gambaran Pekerjaan :

  • Menyusun list data yang dibutuhkan dari masing-masing Departemen Perusahaan
  • Menyusun Program dan prosedur pengumpulan data (jenis, jadwal, standar informasi yang dibutuhkan, prosedur pengumpulan, platform yang digunakan)
  • Melakukan pemantauan dan evaluasi pengumpulan data (jadwal kelengkapan dan kesesuaian data, keakuratan data)
  • Melakukan pengelompokan data untuk dapat digunakan oleh Biro Cost Accounting saat melakukan Analisa data
  • Menyusun pengembangan atau perbaikan sistem pendataan dan pengolahan dari hasil pemantauan dan evaluasi pendataan
  • Bertanggung jawab untuk mendorong pembangunan informatisasi perusahaan secara keseluruhan, sebagai Departemen yang memimpin informatisasi Perusahaan, mengkoordinasikan dan mengawasi pembangunan sistem informatisasi dari berbagai Departemen atau biro pada Perusahaan sehingga dapat mewujudkan terintegrasinya platform basis data yang sesuai untuk perusahaan

4. ANALIS LABORATORIUM

Kriteria Umum Pelamar :

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Sehat jasmani/rohani
  • Memiliki Ijazah D3 Minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh lima)
  • Usia pelamar per 31 Desember 2023 dengan usia maksimal 27 tahun
  • Berkelakuan baik
  • Tidak bertato dan tidak bertindik (pria)
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
  • Tidak buta warna
  • Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan;

Kriteria Khusus :

  • Pendidikan Minimal D3 Analis Kimia dan Sederajat
  • Mempunyai pengalaman kerja di bidang analis kimia minimal 3 tahun
  • Diutamakan memiliki sertifikat keahlian laboran Laboratorium Kimia
  • Menguasai bahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan

Gambaran Pekerjaan :

  • Menganalisa Penggunaan pelumas operasional EMU (Gearbox, Air Compressor dan lainnya)
  • Membuat Laporan hasil Analisa laboratorium
  • Melakukan perawatan harian peralatan laboratorium

5. EMU WASHING MACHINE OPERATOR

Kriteria Umum Pelamar :

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Sehat jasmani/rohani
  • Memiliki Ijazah SMK Minimal 7,5 (tujuh koma lima) atau 75 (tujuh puluh lima), untuk D1 Keatas Minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh lima)
  • Usia pelamar per 31 Desember 2023 dengan usia maksimal 25 tahun
  • Berkelakuan baik
  • Tidak bertato dan tidak bertindik (pria)
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
  • Tidak buta warna
  • Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Kriteria Khusus :

  • Pendidikan Minimal SMA/SMK dan Sederajat, diutamakan lulusan pendidikan Teknik Mesin atau Teknik Elektro
  • Jenis Kelamin diutamakan laki-laki
  • Mempunyai pengalaman mengoperasikan mesin produksi/manufaktur minimal 2 tahun
  • Diutamakan memiliki sertifikat keahlian penanggung jawab operasional pengolahan air limbah
  • Menguasai bahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan

Gambaran Pekerjaan :

  • Mengoperasikan mesin pencuci otomatis badan EMU
  • Melakukan perawatan harian mesin pencuci otomatis EMU
  • Pemeriksaan kondisi mesin pencuci otomatis EMU sebelum dan setelah beroperasi

6. MANDARIN INTERPRETER

Job Description :

  • Translate the meeting, reports, formal letter work, and also in meeting or internal event or any activities into genuine Bahasa Indonesia – Mandarin or Mandarin – English (Vice Versa) if needed including but not limited.
  • Translate any documents including technical terms, especially for construction and railway terms.
  • Assist Expatriates to communicate with local employees
  • Do coordination work or administrative
  • Do daily/Weekly/Annual report

Requirements :

  • Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Electrical / Civil / Mechanical Engineering / Hospitality /Psychology / Chinese Language
  • At least 2 years of working experience as an interpreter or in the related field
  • Translate/Interpreter, Coordination, Team Work, Good Communication, Adaptability, independent, etc
  • Disciplined, easy to communicate and well organized
  • Able to work in a fast-paced environment and resolve issues efficiently and effectively
  • Required language(s): Bahasa Indonesia, Mandarin (HSK 4), English (must have good writing, reading, listening and speaking skills)

Persyaratan Lamaran :

  1. Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup.
  2. Salinan Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat keterangan kependudukan yang masih berlaku.
  3. Salinan Ijazah Diploma sederajat.
  4. Salinan Transkrip Nilai.
  5. Salinan Sertifikat pelatihan, sertifikasi dll

Tahapan Seleksi :

  1. Seleksi Administrasi
  2. Seleksi Wawancara
  3. Seleksi Psikologi
  4. Seleksi Kesehatan
  5. Penandatanganan Perjanjian Kerja

Juga Lowongan Kerja lulusan S1 lainnya


Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan daftar secara online melalui link dibawah ini :

DAFTAR

Ketentuan Rekrutmen :

  1. Pelamar bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
  2. Seleksi penerimaan menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat.
  3. Informasi lebih lanjut mengenai rekrutmen ini dapat menghubungi nomor telepon di 082125839781.
  4. Pengumuman kelulusan rekrutmen akan disampaikan melalui surel.
  5. Pelaksanaan seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi rekrutmen;

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Check Also

PT Astra International Tbk AUTO 2000 02

PT Astra International Tbk (TSO – AUTO2000)- Karir dan Info

PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation ( TSO AUTO 2000) merupakan salah satu …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *